İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız veya geçersiz bir sebeple feshedilmesi, çalışanlar için hem ekonomik hem de psikolojik zorlukları beraberinde getirir. Türk Hukuk sistemi, işçiyi bu keyfi uygulamalara karşı korumak amacıyla “İş Güvencesi” sistemini geliştirmiştir. Bu sistemin en güçlü aracı ise İşe İade Davası’dır. Bu makalede, bir işçinin işe iade davası açabilmesi için gereken tüm şartları,...Read More